党史学习教育开展以来，公司党委积极组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，引领全体党员干部和党员突击队、党员先锋岗、党员责任区等创先争优团队主动站在企业改革、发展、技术攻关的最前沿，勇挑重担、攻坚克难，成为群众的“主心骨”，营造了干事创业的热烈局面。

江西区域公司把党史学习教育同中心工作相结合，努力将学习成果转化为推动公司高质量发展的实效。该公司所管屏山风电场从升压站到最后一台风机来回有80多公里，因为是山路，所以驱车往返也需要10多个小时。面对困难，该公司赣南维检党支部成立党员突击队，克服天气炎热、距离远、人员少等难题，发挥党员先锋作用，迎难而上，带着实验设备和干粮，逐一对箱逆变、避雷器等设备进行试验，全力保障预试圆满完成。该公司赣北维检党支部成立江洲防汛党员突击队，认真排查户外设备、设施，加强消缺，确保设备稳定运行。

松花江热电公司以“建强组织筑堡垒、服务中心做贡献、为民办事解难题”为目标，紧紧围绕公司生产经营等中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推动公司战略落地。该公司通过支部挂牌攻关的方式，成功解决“锅炉喷氨量多及氨逃逸率大”“引风机叶片磨损严重、振动大”等技术难题，大幅提升机组安全运行能力。除此之外，该公司党委围绕“三化”落地即作业行为规范化、作业环境标准化、作业过程程序化落地，组织全体党员开展“党员先锋工程”“党员服务队”“党员突击队”等先锋活动，全力保障安全生产。

通化吉能公司以党建工作与中心工作的深度融合为抓手，在优化指标、机组检修、开发综合智慧能源和新能源、大用户直供等方面，设立了6个党员责任区、7个党员先锋岗。该公司设备党支部结合U105B检修“三比一创”劳动竞赛开展党员先锋活动，进一步提高党员的积极性和创造性，实现检修工作创全优目标；发电党支部成立压降大宗材料费用攻关队，聚焦降本增效，通过优化运行指标，预计降低全年大宗材料费用80万元；机关二支部组成售电突击队，广泛挖掘大用户直供企业，上半年签订新增用户102家。