3月2日，吉电股份召开2022年度基层党组织书记述职会。该公司党委书记、董事长才延福出席会议并讲话。该公司党委副书记、工会主席明旭东主持会议。

才延福指出，2022年，公司所管各单位党组织坚持围绕中心、服务大局，聚焦打通落实落地“最后一公里”，探索开展党建联建共建、组建“揭榜挂帅”党员攻关团队等多项党建品牌活动，助推公司控股装机规模、利润、创新发展等取得显著成果。

才延福强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司完成“十四五”规划承上启下的关键一年，更是公司“四条发展主线”成果落地生根的重要一年。公司系统各级党组织要把思想和行动统一到党的二十大所做的部署安排上来，统一到集团公司“十四五”规划第二阶段目标任务和公司2023年重点工作上来，重点做好四方面工作：一是旗帜鲜明讲政治，把实现国有资产做强做优做大作为讲政治的具体行动，紧盯存量提质增效、增量发展创效，不断增强斗争精神和斗争本领，及时有效防范化解各领域风险，以实干实绩捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二是守好种好“责任田”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动上级党组织决策部署落实落地作为抓好党建工作的出发点和着力点，推动党建与创新发展、经营改革等中心工作紧密融合，严格落实意识形态工作责任，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善“大监督”体系，一体推进“三不腐”。三是提高价值创造力，学习借鉴集团公司党组工作方法，紧紧围绕中心工作，系统谋划2023年党建工作重点任务，真正把党的建设穿透到本单位工作各领域、全过程，以高质量发展成果检验党建工作成效。四是夯实党建“三基”，全面做好党建工作责任制考核、巡视巡察审计发现的党建问题整改，下大力气抓好“智慧党建”信息平台应用维护，持续深入推进6A级标准化党支部建设，开展好火电单位与新兴产业单位结对工作，推动基层组织全面进步、全面过硬。

会上，白城发电公司、松花江热电公司、西北区域公司、吉电未来公司党委书记围绕2022年度党建工作开展情况、存在问题和下一步工作思路进行现场述职，明旭东逐一点评，指出了工作特色与亮点，并提出建议和希望。

该公司办公室、党建部、人资部、纪委办、巡察办、群团部副处级以上干部在主会场参加会议并对述职同志进行了测评；公司所管各单位党委书记、支部书记及党建部门人员在视频分会场参加会议。