4名青年党员，7天行进5000公里；25场生动宣讲，覆盖全部29家单位。连日来，吉电股份学习贯彻党的二十大精神宣讲团成员分赴所管各单位，开展系列宣讲，听者掌声迭起，宣讲激情澎湃，他们把精神“火种”传递至每一方土地、每一个角落、每一名员工，点燃了4000余名奋斗者的思想“引擎”。

掀起学习“新热潮”

吉电股份党委将党的二十大精神宣讲作为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实的重要举措和创新载体，从基层一线选拔4名青年党员，组建了平均年龄24岁的党的二十大精神宣讲团。

经过为期一周的系统培训，宣讲团成员紧扣党的二十大精神，陆续展开一场场深入人心的宣讲活动。

松花江畔，骄阳似火。在距离江边1公里处的松花江热电公司，一个个身穿蓝色工装的党员干部正襟危坐，全神贯注，认真聆听着党的二十大精神宣讲。而此时，会议室空调系统突发故障，室内温度高达27度，此时，除了台上宣讲员的娓娓道来，100多名党员干部除了耳听笔记，没有一人出现躁动。“虽然浑身是汗，但是听的我们热血沸腾。”基层党员杨小东表示。

炎热的季节，热烈的宣讲，受到了广大党员干部群众的热烈欢迎，也迅速掀起了学习党的二十大精神新“热”潮。

讲好群众“自家话”

7月4日，吉电股份西北区域公司会议室里不时传来阵阵掌声。宣讲团成员来到这里，与一线代表、党员干部围坐在一起，畅谈党的二十大精神。

作为吉电股份“走出去”发展的排头兵，在西北区域公司的宣讲，“新能源”自然成为了高频词。“通俗易懂，讲到了大家心坎里，干劲也更足了！”西北区域公司青年党员张倩听得仔细，还不时拿笔记录。

此前，吉电股份党委以党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神为重点，经过反复打磨修改，完成近三万字的标准化宣讲材料，并根据所管各单位实际，着重突出理论与实践案例结合、与战略目标结合、与思想实际结合“三个结合”，用思想武装头脑、用理论指导实践，全面增强党员干部员工深入贯彻新发展理念、推动企业高质量发展的责任感和使命感。

“作为一名老火电人，见证了吉电股份从单一火电产业步入到‘新能源、综合智慧能源、氢能、储能’四条主线高质量发展的新征程，无论是利润水平、创新能力还是发展质量都在逐年提高，为我们员工带来了实实在在的成就感和幸福感。”在山城通化，宣讲团的生动讲解让二道江发电公司有着31年党龄的老党员刘英军有感而发。

在一场场“接地气、有热气”的宣讲中，宣讲团成员以群众身边人的身份将党的声音传达到全体干部群众，用贴近群众的“民话”、融入基层的“土话”、深入一线的“白话”，让党的二十大精神深入人心。

激发建功“战斗力”

“欢迎你，小高同志！”刚刚接到吉电股份党的二十大精神宣讲团成员高振莹，吉电股份华中区域公司政工部主任朱洪萍一脸微笑。

就在吉电股份刚刚发出《关于做好党的二十大精神宣讲工作的通知》不久后，华中区域公司立即邀请宣讲团成员赴赣。“能有这样的机会学习，我们迫不及待。”

“接下来，我们来看看吉电股份大力发展新能源的典型案例，案例一就是江西大水山、莲花山风电项目，是公司首个获‘中国电力优质工程’的新能源项目。”在听到大水山、莲花山项目案例时，华中区域公司项目管理人员曹亮在笔记本中写到：一定要把学习成果转化为工作实效，继续推动能源绿色转型，多多建设国优工程，让党的二十大精神在基层一线落地生根！

一场场深入宣讲凝聚前行共识，一次次真情互动激发奋进力量。

“能不能麻烦你将刚刚宣讲的PPT分享给我？有些内容还想深入学一学。”在四平一热公司，宣讲团成员何婉宁刚刚与几名党员就宣讲材料中的部分内容进行深入交流探讨后，便遇到了同样是青年党员的崔轶宁来征询他的意见。

连日来，宣讲团成员通过现场宣讲演示、互动交流，以“现场互动”代替“我说你听”，让党的最新理论与员工群众面对面、零距离，切实推动全体员工在高质量发展实践中再建新功。