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吉电股份举办所管单位党组织书记政治能力暨履职能力提升培训班(图)
来源:吉电股份作者:--日期:2024-08-10浏览:2015次

8月6日至8日,公司在长春举办2024年所管单位党组织书记政治能力暨履职能力提升培训班,共有25名所管单位党组织书记参加此次培训。

公司党委书记、董事长杨玉峰在培训期间与学员进行座谈交流,并以《坚决扛起管党治党第一责任 以一流党建赋能世界一流清洁能源企业建设》为题授课。他指出,近年来公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组各项决策部署,充分发挥“把管保”作用,推动党建工作与中心工作深度融合,经营发展取得显著成果。但,也要清楚认识到当前公司党建工作与系统内标杆单位还存在一定差距,集团公司党建工作责任制考核规则“四个转变”带来的新要求、新任务。立足新起点,亟需进一步统一思想、凝聚力量答好新征程的“赶考试卷”。

为此,杨玉峰对所管单位党组织书记提出四个方面要求:



一要深刻认识加强国有企业党的建设的重大意义,筑牢“红色根脉”。认真贯彻落实习近平总书记“2·26”重要批示精神和关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,持之以恒发挥好“坚持党的领导、加强党的建设”这一国有企业独特优势,不断增强党组织的政治功能和组织功能,为加快建设世界一流清洁能源上市公司提供坚强保障。


二要严格履行全面从严治党第一责任人职责,抓好“最大政绩”。提高政治能力,压紧压实管党治党责任,牢固树立大抓基层鲜明导向,不折不扣抓好巡视巡察和党建基层基础消缺问题整改,深入剖析问题本源,举一反三、精准施治,切实提升工作质效。在做到“四个亲自”的同时,督促领导班子成员切实履行“一岗双责”,在本单位推动形成党政齐抓共管的党建工作格局。要带头加强班子建设,抓好人才“第一资源”,强化基层党支部书记和党务干部队伍建设。打造良好政治生态,形成风清气正的干事氛围。


三要坚持党的全面领导,围绕中心抓党建,实现“双促双赢”。坚持发展才是硬道理,聚焦集团公司“均衡增长战略”,跑好“新能源+”、绿色氢基能源双赛道,开发好、建设好、运营好示范项目,聚力提升六大核心能力,坚持科技创新驱动,加快催生新质生产力;全面深化改革,巩固提升工作成果,胸怀“国之大者”,肩负起打造集团公司“绿色氢基能源专业化平台”光荣使命,持续提高企业核心竞争力。


四要不断提高履职尽责能力,增强服务大局、防范风险、推动发展的本领。深化党建融合创效,围绕安全生产、绿色氢基能源产业、提质增效“一分钱行动”、“智慧化场站建设”等重点任务,强化目标牵引,用好“党建+”、党支部挂牌攻关、党员揭榜挂帅等特色载体,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,积极打造融合式党建品牌,赋能公司高质量发展。


最后,杨玉峰号召全体参培学员,要提高站位、敢于担当,攻坚克难、主动作为,狠抓落实、求真务实。说真话、做实事、求实效,不搭花架子、做表面文章,严谨细致,吃苦耐劳。以时不我待、只争朝夕的精神状态投入到工作实践中,为加快建设世界一流清洁能源上市公司贡献智慧和力量。

公司党委副书记、总经理牛国君,党委副书记、工会主席明旭东分别出席开班和结班仪式,从如何确保本次培训取得实效以及如何学以致用落实好后续工作提出明确要求。培训邀请了省委党校、省社科院多位名师,并组织公司大党建职能部门授课,内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神、党的二十届三中全会精神、集团公司新版党建工作责任制考核规则解读及党建基层基础工作实务、如何履行好管党治党第一责任人职责,并对干部人事管理、选人用人相关制度宣贯解读。培训期间,安排学员参观中国一汽集团,学习党建工作、企业文化创建和宣传阵地建设先进经验;组织学员分组研讨,凝聚集体智慧破解党建工作难题并分享成果;学员们利用课余时间自学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》,进一步强化党性修养和政治素养。此次培训课程内容丰富、形式多样,既注重政治理论学习、突出政治引领;又强化业务知识培训,夯实管党治党责任,着眼能力素质提升,达到了培训预期目标,为公司后续进一步深化改革、推动高质量发展打下良好基础。

公司党委副书记、总经理牛国君,党委副书记、工会主席明旭东分别出席开班和结班仪式,从如何确保本次培训取得实效以及如何学以致用落实好后续工作提出明确要求。培训邀请了省委党校、省社科院多位名师,并组织公司大党建职能部门授课,内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神、党的二十届三中全会精神、集团公司新版党建工作责任制考核规则解读及党建基层基础工作实务、如何履行好管党治党第一责任人职责,并对干部人事管理、选人用人相关制度宣贯解读。培训期间,安排学员参观中国一汽集团,学习党建工作、企业文化创建和宣传阵地建设先进经验;组织学员分组研讨,凝聚集体智慧破解党建工作难题并分享成果;学员们利用课余时间自学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》,进一步强化党性修养和政治素养。此次培训课程内容丰富、形式多样,既注重政治理论学习、突出政治引领;又强化业务知识培训,夯实管党治党责任,着眼能力素质提升,达到了培训预期目标,为公司后续进一步深化改革、推动高质量发展打下良好基础。