近日，吉电股份《以文化软实力打造绿色发展新引擎》入选中电联2024年度电力行业企业文化建设典型成果案例。

据悉，此次活动由中国电力企业联合会主办，经层层推荐和严格审查，共153项成果入选企业文化建设典型成果、包含国家电投在内的48家单位入选企业文化建设典型实践单位，充分展现了电力企业文化建设的创新理念、企业和谐发展的良好面貌。

一直以来，公司始终坚持文化强企战略，多层次开展企业文化建设、精神文明建设，不断做优做强宣传思想和舆论引导工作，汇聚正能量，振奋精气神。公司坚持将理论指导与时代特征相结合、坚持将地域特色与企业特质相结合、坚持将企业发展与人文建设相结合，强化文化体系焕新升级，将吉电股份“走出去”发展的艰苦奋斗精神、“绿色转型”的生动实践、科技创新的能源探索、绿色氢基能源的蓬勃发展等优秀案例融入企业文化内涵，强化文化体系升级与拓展，构建与公司发展战略相适应的特质文化体系，最终形成“新能源+和绿色氢基能源”双发展赛道，以及“建设世界一流清洁能源上市公司”的战略目标。

自2012年起，公司连续十余年被评为吉林省文明单位，所管四平一热公司、白城发电公司蝉联多届全国文明单位，精神文明创建工作被国家电投集团评为“先进单位”。同时，公司积极主动践行绿色发展理念和社会主义核心价值观，推动企业文化建设与绿色发展、转型发展、创新发展和高质量发展深入融合，不断践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”核心价值观， 主动履行能源央企政治责任和社会责任，全力奉献绿色能源，在保电保热保民生和服务经济社会发展做出了应有贡献。值得一提的是，公司在防疫保电、能源保供等重大任务中勇挑重担，关键时刻冲锋在前；率先深耕“绿色氢基能源”发展新赛道，为解决能源消纳和确保未来能源安全提供吉电方案，真正体现吉电股份作为国家电投大一类企业和绿色氢基能源专业化平台的使命担当，切实以企业文化的驱动力、影响力、价值力、品牌力全力助推企业高质量发展。